2022毕业季，合肥推出4个平台9条政策！
今年高校毕业生人数再创新高，受疫情影响，就业形势严峻复杂。近日，合肥市发布《致2022年高校毕业生的一封信》，我市将以线上平台为依托，整合省市招聘信息，为广大高校毕业生搭建无缝对接的立体招聘平台，提供“不见面”的云招聘服务，助力同学们实现更加充分更高质量就业。
一、网络求职渠道
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登录安徽公共招聘网合肥站（http://hf.ahggzp.gov.cn）或关注“合肥市人民政府发布”公众号进入“公共招聘”小程序，选择“合肥市”挑选合适的岗位。02
搜索进入“合肥人社”公众号，点击“人社服务”“就业人才”栏目，进入“合肥市公共就业人才服务”网页，免费办理网络求职业务。也可登录合肥市人社局官网（rsj.hefei.gov.cn）的“公共就业人才服务”栏目。03
扫描下方的“智汇合肥春季云聘会”二维码即可在企业发布的海量职位中挑选心仪的岗位。
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扫描下方的“社区快聘”小程序二维码，或在微信、支付宝端搜索“社区快聘”小程序，或关注“合肥市人民政府发布”微信公众号，点击菜单栏“社区快聘”进入，登录后就近挑选自己心仪的企业和岗位。二、就业创业政策
（一）高校毕业生面试补贴
对非市域范围全日制毕业年度高校毕业生来我市企业求职的，发放500元至1000元一次性面试补贴。
（二）个人社保补贴
对毕业年度高校毕业生、职业院校毕业生在我市重点企业稳定就业12个月以上的，3年内社会保险个人缴纳部分给予全额补贴。
（三）困难毕业生求职创业补贴
城乡居民最低生活保障家庭、困难残疾人家庭、脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭、防返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生（包括2022届中等职业学校、技工院校符合条件的困难毕业生），按1500元/人的标准一次性发放求职创业补贴。
（四）中小微企业招用高校毕业生补贴
对中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同，连续缴纳社会保险费满6个月的，按照1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴；小微企业招用毕业年度或离校2年未就业的高校毕业生，按照企业为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予企业补贴（不包括个人缴纳部分），补贴期限不超过12个月。
（五）一次性就业补贴
对与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生，由就业补助资金给予每人3000元的一次性就业补贴。
（六）就业（创业）见习补贴
将就业见习对象扩大至毕业前6个月的高校毕业生。
鼓励各类企业（含社会组织）、政府投资项目和科研项目开发就业见习岗位，见习期限3-12个月，见习补贴每人每月2000元。
支持各类创业孵化机构、企业和园区开发创业见习岗位，创业见习补贴标准参照就业见习标准执行。
对见习期未满签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。
（七）免费参加高校毕业生双千培养工程
在我市重点产业企业就业创业的高校毕业生，可免费参加“高校毕业生双千培养”工程，按每人不超过1万元标准给予培训经费补助。
（八）免费参加就业创业培训补贴
符合条件的大学生可以免费参加就业技能培训和创业培训。
（九）创业相关扶持政策
有创业意愿的毕业生，可以申请创业担保贷款、一次性创业补贴，还可以参加创业项目遴选、征集大赛，获得创业扶持。
*（符合条件的同学们可以登录“安徽政务服务网”，选择“合肥市”，点击“毕业生就业创业”栏目进行申请。）
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关于做好“五一”期间疫情防控相关措施的通告